Scheda di osservazione lavoro di gruppo

Scheda per la programmazione del peer to peer. • -‐ Protocollo di osservazione reciproca. • -‐ Scheda per la registrazione. • -‐ Elemenfi per il rapporto finale del  

si avvalgono sia di una griglia di osservazione sia della propria sensibilità. ( maestria). Equilibrio tra lavoro individuale e lavoro di gruppo. La prova esperta  

SCHEDA DI VALUTAZIONE DEL LAVORO DI GRUPPO. Quasi PARTECIPAZIONE ALLE ATTIVITÀ DEL GRUPPO. 1. Le osservazioni critiche e i commenti.

Dispositivo di osservazione / valutazione Tavola delle competenze e abilità Competenze Abilità Progettare 1. Comprendere il significato delle consegne 2 lavoro di gruppo 7. Contribuire a distribuire compiti e ruoli, riconoscendo capacità proprie e … DATA _____ Gruppo 1 Gruppo 2 Gruppo 3 Gruppo 4 Gruppo 5 Gruppo 6 Gruppo 7 Simone Interviene nella discussione sempre spesso a volte mai Accetta le critiche sempre spesso a volte mai Assume il ruolo assegnato nel gruppo sempre spesso a volte mai Aiuta chi è in difficoltà sempre spesso a volte mai È concentrato sempre spesso a volte mai Si estrania dal lavoro … griglia di osservazione SCHEDA DI LAVORO DEL GRUPPO N.1 SCHEDA DI LAVORO DEL GRUPPO N.1 – Sottogruppo A SCHEDA DI LAVORO DEL GRUPPO N.1 – Sottogruppo B De Rosa Maria Antonietta – Trimarco Raffaele – Mecca Vita – Varlotta Raffaele – Petruzzi Domenico – Vaccaro Vito - Carlucci Alfio – Giramma Luigi – Fulco Rosario – Tortorelli Giuseppe – D’Adamo Angelo … 8. Griglia di osservazione per i Tirocinanti su lla relazione alunno/docente, alunno/gruppo classe pag 1 4 9. Griglia per i Tirocinanti per l ’analisi di un P.O.F. pag 15 10. Scheda di osservazione per i Tirocinanti di una programmazione didattica pag. 17 11. Scheda per i Tirocinanti sulla didattica laboratoriale pag 1 8 Scheda di osservazione degli alunni durante le attività di gruppo (Scheda n° 4) Sequenza n°1 Presentazione del Webquest. Obiettivi specifici Spiegare le caratteristiche del Webquest e introdurre gli argomenti Tempi e modalità 2 ore in presenza Strategie didattiche Discussione guidata Contenuti Presentazione del Webquest. OSSERVAZIONE E VALUTAZIONE Monza, 03 maggio 2018 Prof.ssa Doris Ginevra Valente Università degli Studi Milano Bicocca chi ha questo ruolo è responsabile dell’andamento del lavoro del gruppo, si assicura che il regolamento venga rispettato. Può chiedere aiuto alla formatrice solo se nessuno nel gruppo è in grado di risolvere il LO STRUMENTO: LA SCHEDA PSE Dalla collaborazione tra il DIFRA - Rete Provinciale Cure Palliative Lecco e il Gruppo Geode, presentiamo la Scheda PsicoSocioEducativa (PSE), esito di un lavoro che modificandosi negli anni, approda oggi a questo strumento strutturato. Nel 2012 il Gruppo Geode avvia una ricerca con un focus specifico sul

Dispositivo di osservazione / valutazione Tavola delle competenze e abilità Competenze Abilità Progettare 1. Comprendere il significato delle consegne 2 lavoro di gruppo 7. Contribuire a distribuire compiti e ruoli, riconoscendo capacità proprie e … DATA _____ Gruppo 1 Gruppo 2 Gruppo 3 Gruppo 4 Gruppo 5 Gruppo 6 Gruppo 7 Simone Interviene nella discussione sempre spesso a volte mai Accetta le critiche sempre spesso a volte mai Assume il ruolo assegnato nel gruppo sempre spesso a volte mai Aiuta chi è in difficoltà sempre spesso a volte mai È concentrato sempre spesso a volte mai Si estrania dal lavoro … griglia di osservazione SCHEDA DI LAVORO DEL GRUPPO N.1 SCHEDA DI LAVORO DEL GRUPPO N.1 – Sottogruppo A SCHEDA DI LAVORO DEL GRUPPO N.1 – Sottogruppo B De Rosa Maria Antonietta – Trimarco Raffaele – Mecca Vita – Varlotta Raffaele – Petruzzi Domenico – Vaccaro Vito - Carlucci Alfio – Giramma Luigi – Fulco Rosario – Tortorelli Giuseppe – D’Adamo Angelo … 8. Griglia di osservazione per i Tirocinanti su lla relazione alunno/docente, alunno/gruppo classe pag 1 4 9. Griglia per i Tirocinanti per l ’analisi di un P.O.F. pag 15 10. Scheda di osservazione per i Tirocinanti di una programmazione didattica pag. 17 11. Scheda per i Tirocinanti sulla didattica laboratoriale pag 1 8 Scheda di osservazione degli alunni durante le attività di gruppo (Scheda n° 4) Sequenza n°1 Presentazione del Webquest. Obiettivi specifici Spiegare le caratteristiche del Webquest e introdurre gli argomenti Tempi e modalità 2 ore in presenza Strategie didattiche Discussione guidata Contenuti Presentazione del Webquest.

GRIGLIA DI OSSERVAZIONE DEL LAVORO. Progressione del lavoro • Gli allievi si soffermano sulla comprensione del compito? Ne discutono oppure cercano subito di realizzare il processo operativo? • C’è l’esigenza di utilizzare altri materiali, oggetti, tecnologie? • Gli allievi riescono a passare dalla discussione e dalla MONITORING - (durante il lavoro) 1. scegliere le competenze che devono essere osservate 2. decidere se svolgere l'osservazione da solo o con uno studente 3. decidere come svolgere l'osservazione 4. predisporre una scheda di osservazione PROCESSING - (al termine del lavoro) - In gruppo - In classe 1. sui comportamenti e non sulle persone 2. Nel corso del corrente anno scolastico, abbiamo dedicato vari articoli all'anno di prova e formazione a.s. 2017/18, focalizzandoci in particolare sulle novità rappresentate dal Visiting e … Sono contento della scelta del gruppo base 19. Il mio gruppo degli esperti ha lavorato bene 20. Il lavoro è stato organizzato in modo efficace 21. Il gruppo ha mantenuto l'attenzione e l'interesse sul compito 22. Sono stati rispettati i tempi di lavoro 23. lavoro, e sono quindi importanti nella fase di costruzione del Piano Individualizzato. Altro dato interessante da sottolineare, utilizzando modalità di richiamo visivo ( come colori diversi, simboli particolari, che ogni gruppo di lavoro può concordare) sono i passaggi, per la stessa voce, da una METODO DI LAVORO / AUTONOMIA: Lavora proficuamente anche senza una guida continua. Gestisce le consegne senza aiuto e le porta a compimento Porta il materiale occorrente Finisce nei tempi prestabiliti E' preciso, cura la forma e i particolari. Tiene in ordine le proprie cose OSSERVAZIONE NEL GRUPPO – DESCRITTORI: AREA DELLE RELAZIONI: In questa scheda verranno presentati alcuni strumenti di lavoro utilizzati per condurre e documentare percorsi di osservazione e alcune fonti di errore da tenere sotto controllo. 1. L’osservazione descrittiva. E’ una delle tecniche osservative più utilizzate nelle ricerche sul comportamento in età evolutiva.

Può essere un'osservazione partecipata, descrittiva (carta matita), sistematica (es.: con schede), con audio e/o video, etc. La scelta metodologica del come impostare l'osservazione dipende dagli operatori. Può essere svolta anche tra colleghi purchè il gruppo sia sensibilizzato a questo tipo di lavoro.

Dopo due o tre ore lezione di lavoro di gruppo, si chiede a ogni allievo di compilare la scheda di autovalutazione (Tabella 3), affinché ciascuno sappia poi le valutazioni tra pari e quelli delle tabelle di osservazione prodotte da tutti i docenti. Osservazione dei comportamenti durante il lavoro di gruppo. 2 ore. Griglia di osservazione da parte dell'insegnante. (CL1-CL2). Elaborazione griglia di. 11 dic 2019 In ogni unità di apprendimento si possono valutare: ○ le competenze Ogni docente o gruppo di docenti dovrà poi, usando la griglia di osservazione: Per individualizzare le valutazioni dei lavori svolti in gruppo, si potrà:. 7 giu 2019 Gli esempi di griglie di osservazione o di autovalutazione, qui allegati, sono il prodotto di alcune riflessioni di un gruppo di lavoro del Corso di formazione Griglia di osservazione COMPETENZE SOCIALI E CIVICHE parla di «apprendimento cooperativo», o di «lavoro di piccolo gruppo gruppi di origine hanno lavorato a una scheda, si ritroveranno con compagni che, negli altri Quali strategie e quali strumenti utilizzare per compiere un'osservazione?


mette in moto una ricerca attiva di relazioni, cercando dei Il lavoro di gruppo inoltre aumenta la responsabilità sorgeva in seguito all'osservazione conoscitiva, condotta nei scheda tre qualità che pensa lo possano rendere un buon.

Title: SCHEDA D’OSSERVAZIONE DELLA CLASSE Author: Pasfra Last modified by: utente Created Date: 1/30/2007 6:00:00 PM Company: Ultimogrido Other titles

Si mostra passivo di fronte ad un’aggressione Tende a dialogare col compagno che lo ha aggredito Assume atteggiamenti di leader all’interno del gruppo Accetta le idee dei compagni durante un lavoro di gruppo In un lavoro collettivo, i gruppi si mostrano competitivi I gruppi collaborano allo svolgimento del compito dato La griglia consente di annotare i comportamenti …

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